Spécialiste des services à la personne et du maintien à domicile des personnes dépendantes, DOMIDOM propose 1000 postes en CDI d’ici la fin 2014, sur l’ensemble du territoire national : auxiliaires de vie, aides à domicile, coordinateur/trice, responsable d’agence.
Créée en 2003 par des professionnels de la santé, DOMIDOM propose des services de prise en charge de la dépendance (aide aux gestes quotidiens, préparation de repas, aide à la toilette…), des services d'accompagnement (rendez-vous médicaux, promenades…) et des services de confort (ménage, repassage, livraison, de courses…).

Acteur référent dans l’accompagnement et de la prise en charge des seniors à domicile, DOMIDOM compte aujourd’hui plus de 70 agences en France et emploie 2200 salariés, dont 850 en Ile-de-France. En pleine croissance, l’enseigne des services à la personne a recruté 800 personnes en 2013 et projette d’embaucher 1000 nouvelles personnes en CDI d’ici la fin de l’année 2014.

Les valeurs de DOMIDOM sont : respect, intégrité, dévouement.


Politique RH de DOMIDOM : une chance pour tous

DOMIDOM accorde une place essentielle à la professionnalisation de ses salariés. Depuis 2005, l’Institut de Formation de Services à la Personne (IFSP), créé par l’enseigne, apporte aux intervenants à domicile les connaissances théoriques, pratiques et les savoir-faire pour assurer des prestations de qualité. Le personnel administratif bénéficie également d’un parcours d’intégration et de formation.

DOMIDOM donne leur chance aux demandeurs d’emploi non qualifiés mais attirés par les métiers du service à la personne. L’enseigne les accompagne sur la voie de la professionnalisation par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE), en partenariat avec Pôle Emploi, de la formation interne ou d’un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). Ces formations visent à obtenir le Titre d'Assistant de vie aux Familles (ADVF).

DOMIDOM s’engage activement à mettre en œuvre une politique de recrutement en faveur des seniors (salariés de 50 ans et plus), des personnes handicapées et de l’égalité homme-femme. En janvier 2012, l’enseigne a signé la Charte de la diversité en entreprise.


Les postes à pourvoir en 2014

Auxiliaires de vie
L’auxiliaire de vie aide et accompagne dans les actes ordinaires de la vie les personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement

Aides à domicile
L’aide à domicile réalise les opérations courantes d’entretien du cadre de vie et du linge de maison au domicile des particuliers.

Coordinateur/trice
Le coordinateur assure la mise en place et le suivi des prestations demandées par les clients de l’agence. Il gère le planning des salariés de l’agence.

Responsable d’Agence
Le responsable d’agence est le garant du développement commercial de l’établissement qui lui est confié et de la qualité des prestations mises en place par son agence.


Comment postuler chez DOMIDOM?

Retrouvez toutes nos offres d’emploi sur www.domidom.fr