En application du décret numéro 2010-1584 du 17 décembre 2010, le salaire minimum de croissance (SMIC) a été revalorisé de 1,6%.



Le SMIC ou salaire minimum interprofessionnel de croissance correspond à un salaire horaire en dessous duquel, légalement, aucun salarié ne doit être payé.

Cependant, certaines catégories de travailleurs (les jeunes de moins de 18 ans qui ont moins de six mois de pratique professionnelle, les jeunes apprentis, les jeunes en stage de pré-formation, les travailleurs handicapés) subissent un abattement sur le SMIC.

A compter du 1er janvier 2011, le SMIC horaire est porté à 9€ (au lieu de 8,86€), soit un SMIC brut mensuel de 1365€.

Ces montants sont applicables en métropole, dans les DOM et les collectivités d'outre-mer de Saint Barthélémy, de Saint-Martin et de Saint-Pierre-et-Miquelon.